Comprendre l'évolution des entreprises et les logiques d'organisation :
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Comparer l'offre et la demande
- Connaître la logique de flux
- Différencier les flux tirés, poussés et tendus
- Identifier les activités à valeur ajoutée et à non-valeur ajoutée
Découvrir les typologies de production :
- Distinguer la production unitaire, la production par lots et la production de masse
- Savoir reconnaître la production continue et discontinue
- Identifier les interactions entre la gestion de production et les services d'une entreprise
Appliquer la logique MRP :
- Comprendre les étapes de la logique MRP
- Appréhender le PIC
- Déterminer les prévisions
- Etablir les charges et les capacités de production
- Appréhender le PDP
- Etablir un plan de charge sur le court terme
- Identifier et comparer les capacités sur le court terme
Aborder PIC et PDP concrètement :
- Réaliser le tableau PIC avec les éléments de l'entreprise
- Réaliser le tableau PDP avec les éléments de l'entreprise
- Cerner les moyens d'actions sur la capacité et la charge
Animer le pilotage de la performance :
- Elaborer un tableau de bord de suivi de la production avec les indicateurs : Le taux de service, le TRS, le nombre de Non-conformités internes et externes, l'OTD et l'OQD, le taux
d'avancement du plan d'actions d'amélioration continue
- Déterminer les éléments nécessaires à l'animation du pilotage de la performance : Taux de réalisation du planning, résolution de problèmes, plan d'actions correctives, amélioration continue
- Découvrir les essentiels du management visuel : Fréquence, résultats, encouragements envers les équipes, brainstorming